Baca Juga :
Tips Memilih Penyedia Jasa ERP
Layanan Pengembangan Software Kustom Indonesia

Modul Keuangan

Modul Keuangan dalam sistem ERP (Enterprise Resource Planning) merupakan komponen penting yang bertanggung jawab atas pengelolaan semua aspek keuangan perusahaan. Modul ini memiliki sejumlah fitur dan fungsionalitas yang membantu perusahaan dalam mengelola transaksi keuangan, pelaporan, serta analisis keuangan dalam perusaan. Berikut beberapa fitur dalam modul keuangan.

1. Penggajian

   Mengelola semua aspek terkait penggajian karyawan. Ini mencakup perhitungan gaji, pajak penghasilan, potongan, dan administrasi yang berkaitan dengan pembayaran kepada karyawan.

2. Pengeluaran dan Pembelian

   Memungkinkan perusahaan untuk mengelola pengeluaran dan pembelian bahan baku serta layanan. Ini mencakup pembuatan pesanan pembelian, penerimaan barang, dan pembayaran kepada pemasok.

3. Pendapatan dan Penjualan

   Melacak transaksi penjualan yang ada di dalam perusahaan. Ini termasuk pencatatan pesanan penjualan, pengiriman barang, faktur penjualan, dan pelaporan pendapatan.

4. Manajemen Anggaran

   Membantu perusahaan dalam merencanakan dan melacak anggaran. Ini mencakup pengaturan anggaran, pemantauan pengeluaran, dan perbandingan anggaran dengan hasil aktual.

5. Analisis Keuangan

   Memberikan alat analisis untuk mengukur kinerja keuangan perusahaan. Ini mencakup rasio keuangan, trend pendapatan, dan perbandingan antara periode yang berbeda.

Modul SDM (Sumber Daya Manusia)

Modul Sumber Daya Manusia (SDM) dalam sistem ERP (Enterprise Resource Planning) merupakan komponen penting yang mendukung pengelolaan data dan proses terkait karyawan di perusahaan. Modul ini memiliki berbagai fitur yang membantu perusahaan dalam mengelola karyawan, integrasi penggajian, manajemen kinerja, dan pengembangan karir. Berikut beberapa fitur yang ada dalam modul tersebut.

1. Manajemen Informasi Karyawan

   Memberikan informasi pribadi dan pekerjaan karyawan, seperti data kontak, riwayat pekerjaan, pendidikan, dan pelatihan. Ini membantu perusahaan untuk memiliki database yang terstruktur tentang semua karyawan.

2. Manajemen Kehadiran

   Melacak kehadiran karyawan, termasuk cuti, izin, dan absensi. Ini membantu dalam memantau kinerja dan memastikan kedisiplinan karyawan.

3. Manajemen Rekrutmen

   Mengelola proses perekrutan karyawan baru, termasuk penerbitan iklan lowongan, penilaian kandidat, dan seleksi.

4. Manajemen Kontrak dan Dokumen Karyawan

   Mencatat kontrak kerja, perjanjian kerahasiaan, dan dokumentasi lain yang terkait dengan status karyawan.

5. Analisis Data Karyawan

   Memberikan wawasan tentang data karyawan, seperti tingkat turnover, kinerja, dan komposisi tim. Ini membantu dalam pengambilan keputusan strategis terkait tenaga kerja.

Modul Logistik

Modul Logistik merupakan komponen yang dengan tugas mengelola aspek pengiriman, pengadaan, dan distribusi barang di perusahaan. Modul ini memiliki fitur dan fungsionalitas yang membantu perusahaan dalam mengoptimalkan rantai pasokan, mengurangi biaya logistik, dan memastikan ketersediaan produk. Ada beberapa fitur dalam modul ini, berikut beberapa fiturnya.

Baca Juga :
Manfaat Adanya Aplikasi Klinik Berbasis Web
Peran Dan Fungsi Adanya Aplikasi Pengaduan Masyarakat

1. Pengelolaan Gudang

   Memantau stok di gudang perusahaan, termasuk penerimaan barang, penyimpanan, dan pengambilan stok.

2. Pengaturan Stok Minimum

   Memungkinkan perusahaan untuk menetapkan tingkat stok minimum, yang memicu pemberitahuan atau pemesanan otomatis saat stok mencapai batas tersebut.

3. Pemesanan Pembelian

   Memungkinkan perusahaan untuk membuat pesanan pembelian kepada pemasok, termasuk pilihan produk, kuantitas, dan harga.

4. Penerimaan Barang

   Mencatat penerimaan barang dari pemasok, membandingkan dengan pesanan pembelian, dan memastikan kualitas dan kuantitas yang sesuai.

5. Pengelolaan Ketersediaan Produk

   Membantu dalam mengoptimalkan ketersediaan produk dengan mengintegrasikan informasi stok dan permintaan pelanggan.

Modul Layanan Pelanggan (CRM)

Modul CRM merupakan komponen yang mendukung interaksi dengan pelanggan, pelacakan permintaan layanan, dan analisis kebutuhan pelanggan. Modul tersebut memiliki fitur yang membantu perusahaan dalam membangun hubungan yang lebih baik dengan pelanggan, memberikan dukungan serta memahami kebutuhan pelanggan. Ada beberapa fitur umum yang sering di jumpai pada modul ini.

1. Dukungan Teknis

   Memberikan dukungan teknis kepada pelanggan, termasuk penyelesaian masalah, panduan penggunaan produk, dan jawaban atas pertanyaan pelanggan.

2. Manajemen Komplain

   Mengelola komplain yang diajukan oleh pelanggan, memantau status penyelesaian, dan mengambil tindakan pada masalah yang ada.

3. Pelacakan Riwayat Interaksi

   Mencatat semua interaksi dengan pelanggan, termasuk panggilan telepon, email, dan obrolan daring. Semua riwayat interaksi pada pelanggan dapat terlihat disini.

4. Analisis Kebutuhan Pelanggan

   Menganalisis perilaku dan preferensi pelanggan dari data interaksi yang ada, membantu perusahaan dalam memahami kebutuhan pelanggan dan mengarahkan strategi pemasaran berikutnya.

5. Pemantauan Tingkat Kepuasan Pelanggan

   Modul ini memantau tingkat kepuasan pelanggan melalui umpan balik dan survei, membantu perusahaan untuk menilai kualitas layanan yang mereka berikan.

Penutup

Itulah sedikit ulasan yang bisa kami sampaikan mengenai modul erp terlengkap saat ini. Semua modul memiliki peran masing-masing, dan setiap modulnya tentu sangat membantu dalam pengelolaan sebuah bisnis. Meski perlu mengeluarkan biaya yang cukup besar, namun akan memberikan dampak yang besar dalam sebuah perusahaan.